charge your workforce

Je wilt groei realiseren

Je wilt groeien en beseft dat de mensen die binnen jouw organisatie werken het verschil maken. Je vindt het belangrijk  dat  ze energiek, flexibel en betrokken zijn en blijven. 

Investeren in duurzame inzetbaarheid en vitaliteit om het welzijn en de productiviteit te bevorderen vind je daarom vanzelfsprekend. Toch kost dat veel tijd, geld en energie en levert het ook niet altijd het gewenste effect op. 

CNW levert al meer dan 20 jaar handson ondersteuning. Weten hoe we dat doen?

Ik lees graag verder

maar mist grip

Je hebt je processen op orde, maar mist de nodige grip op je mensen. De organisatie stagneert in groei en succes omdat je de mensen niet voldoende in beweging krijgt.

Noodzakelijke veranderingen komen moeizaam van de grond. Iedereen laat zich leiden door adhoc zaken. Het is vermoeiend en frusterend om steeds overal bovenop te moeten zitten. Wat maakt nou dat ze, met alles wat ze geboden wordt, nogsteeds niet het gewenste gedrag laten zien?

Wil je weten op welke manier je hier zelf grip op krijgt? Wat jij als leidinggevende kan doen? Leer meer in onze gratis Masterclass. Ik wil meer grip

Wat ontbreekt

Wat ontbreekt is de mogelijkheid om te sturen op de energie van mensen. Elke organisatie is afhankelijk van zijn mensen om de hoognodige groei en impact te realiseren, maar meestal ontbreekt de gebruiksaanwijzing. Waar machines heldere gebruiksaanwijzingen en smeerschema's hebben, weten we bij mensen niet altijd of wat we doen tot het gewenste resultaat leidt. Weten waar jouw gebruiksaanwijzing incompleet is? Doe mee aan onze OnMyWay survey. 

Ik doe mee

grip op groei

Hoe zou het zijn als je die gebruiksaanwijzing wel kent?

 Als je weet aan welke knoppen je moet draaien, weet wat je kunt doen om jouw mensen te faciliteren. Weet wat er nodig is om ze daar ook zelf verantwoordelijkheid voor te laten nemen. Pas dan creëer je moeiteloze groei. Benieuwd hoe wij daar eenvoudig, effectief, structureel en 24/7 bij kunnen helpen? 

Bekijk onze slidecast. 

Ik ben benieuwd