Reorganisatie

Goede voorbereiding en communicatie

Staat uw bedrijf aan de vooravond van een reorganisatie? Een spannende tijd, voor u en uw werknemers. Een reorganisatie kan zorgen voor onrust binnen een bedrijf. Mensen vragen zich af of ze hun baan behouden. Deze onzekerheid over de toekomst kan weerstand onder uw werknemers oproepen. En weerstand kan er weer voor zorgen dat de reorganisatie minder soepel verloopt dan u graag zou willen. Hoe zorgt u ervoor dat u een reorganisatie in goede banen leidt?

Reorganiseren begint met een goede voorbereiding

U kunt om uiteenlopende redenen tot een reorganisatie besluiten: om uw bedrijfsvoering te optimaliseren, omdat u het bedrijf wilt inkrimpen, of juist uitbreiden, of omdat u beter wilt aansluiten op de vraag vanuit de markt. Wat uw redenen ook zijn, een goede voorbereiding is essentieel voor een geslaagde reorganisatie. Zorg dat u een duidelijk doel voor ogen heeft. Hoe moet het bedrijf er na de reorganisatie uit zien? Een reorganisatie is vaak ook een kans om zaken die al een tijdje wat minder goed liepen nu eindelijk eens aan te pakken.

Betrek werknemers bij de reorganisatie

Naast een goede voorbereiding is het voor een effectieve reorganisatie van groot belang dat iedereen binnen de organisatie wordt betrokken bij het reorganisatieproces. Informeer uw werknemers tijdig en uitvoerig over de te zetten stappen en neem de tijd om naar mensen te luisteren en vragen te beantwoorden. Zeker wanneer u afscheid moet nemen van medewerkers, is het belangrijk dat dit op professionele wijze gebeurt. Dit wekt niet alleen begrip bij de vertrekkende partij, maar draagt ook bij aan het vertrouwen van de blijvers.

Wat kan CNW voor u betekenen?

CNW is uw sparringpartner tijdens de voorbereidingen van een reorganisatie. Met onze jarenlange ervaring in de begeleiding van blijvende en vertrekkende medewerkers kunnen wij u als geen ander van dienst zijn. Neem zo vroeg mogelijk in het reorganisatieproces contact met ons op, dan kunnen wij zo goed mogelijk met u meedenken.

Daarnaast kunt u voor de vertrekkende medewerkers gebruik maken van ons outplacementtraject. Onze kracht ligt hierbij in het leveren van individueel maatwerk.

Interesse in begeleiding bij een reorganisatie door CNW?

Wilt u meer weten over wat wij voor u kunnen betekenen? Vul ons contactformulier in en we nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.